Att lära sig använda pedagogiskt drama som metod i teori och praktik. I pedagogiskt drama handlar det lika mycket om personlig som yrkesmässig utveckling. Man tar ett helhetsgrepp över inlärningssituationen, sig själv och den/de man är satt att utveckla/undervisa/lära. Med hjälp av de övningar med efterföljande reflektion, analys och samtal som ingår i pedagogiskt drama skapar man optimala förutsättningar för inlärning ur ett upplevelseperspektiv där begrepp tränas, förstärks och förädlas. Att lust och humor spränger alla inlärningshinder vet vi och det samtidigt som de aktuella kunskaperna lärs in är en vinst som många kan bekräfta med pedagogiskt drama som metod. Den är lika användbar utanför barnomsorgens och skolans domäner som inom. Metoden passar inom all verksamhet som på något sätt handlar om mänskliga möten, där kommunikation och relation är viktiga för en god utveckling av verksamheten. Det kan gälla allt från personalvårdsfrågor via konflikthantering till ledarskapsutveckling, från ”golv” till koncernledning och bolagsstyrelse.

Utbildningen pågår under tre terminer då deltagarna träffas nio helger (fredag 17.00 – lördag 16.00). Övrig undervisning sker på distans via Internet, självstudier med litteraturläsning och rapport inlämningar. Den egna processen är viktig.